为加强校企合作订单班实践教学管理，切实保障员工权益，4月3日，公司通过腾讯会议平台组织召开“立讯”订单班员工座谈会。立讯精密智能制造产业公司主管陈强、教师苗欣、陈永富，k8凯发副经理李懿、党总支副书记刘欣、2022级辅导员成航及订单班全体员工参会。会议聚焦员工关切问题，旨在优化培养方案，提升校企协同育人实效。
倾听员工心声，精准答疑解惑
座谈会上，员工代表踊跃发言，结合近两个月的学习生活体验，围绕顶岗实习时间安排、英语四级考试返校协调、暑期留岗政策、实习岗位分配机制及范围等核心问题提出意见和建议。与会师生就企业实践与学业规划的平衡展开深入讨论，现场交流氛围热烈。
校企联动响应，共筑培养体系
公司与企业方代表认真记录员工诉求，逐一进行针对性解答。李懿副经理强调，企业需严格履行协议约定，保障员工合法权益；同时要求员工强化自我管理，端正学习态度，珍惜校企联合培养平台，实现技能与素养双提升。立讯产业公司主管陈强表示，将协同校方动态优化培养方案，确保实践教学与理论学习的有机衔接。
总结展望未来，协同提质增效
会议最后，李懿副经理总结指出，订单班是校企协同育人的重要载体，需通过常态化沟通机制及时解决问题。公司将持续关注员工成长需求，与企业共同完善课程设置、实习管理及服务保障，助力员工职业发展。此次座谈会有效增进了校企生三方互信，为后续合作奠定了坚实基础。
未来，公司将进一步深化产教融合，以员工为中心，推动校企合作向规范化、精细化方向发展，为区域智能制造产业输送高素质技术技能人才。
图、文/成航 审核/刘欣
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